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4、通信、医疗保健和社会服务，是我国2023年职位空缺率最高的领域。过去七年有超过4200名国人，通过劳动力发展局的转业计划，通信，医疗保健和社会服务领域。人力部的数据显示，缺乏工作经验向来是专业人士、经理、执行人员和技师职位空缺的主要原因。但从2018年起，缺乏专业技能成了职位空缺主要原因。有超过一半的空缺是因为求职者缺乏所需技能，而填补不了。精深技能发展局首席技能官表示吴纯瑜：“因为企业开始在转型，科技也开始很发达，很多的工作的个别的项目来说，已经可以自动化了。公司企业开始要求员工能够用最新先进的科技应用和工具来帮助他们提升生产力。”职业社交平台领英则表示，超过九成的本地雇主发现企业在聘请员工时，更加注重软技能和科技相关技术。包括新加坡在内的亚太市场在招聘时，最注重的技能包括解决问题的能力、沟通技巧，人工智能等技术。受访学者指出随着远程工作普及化，不少企业可能会考虑聘请海外人才。新加坡人力资源学院执行董事吴财山说：“这些行业的发展速度快于本地学府的毕业生，在市场上有足够的人才前，一些公司将其中一些工作外包和其他国家或临近国家并不稀奇。”劳发局则鼓励国人通过中途转业计划加入增长领域。劳动力发展局企业发展司助理局长助理局长黄莉云表示：“对于劳发局的所有转业计划，大约有90%的人士在参加计划后的24个月仍保持就业状态。60%的人士收入超过他们之前的薪资。”当局也会继续同雇主合作，提高人力资源效率。

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2、这股劲也生发在刚入职时。2019年，吴汪平跟随一个老师傅紧急外出抢修。暴雨后的水位不断上涨，需要维修的电力设备已经淹没水中，在做好安全措施后，吴汪平看着老师傅毫不犹豫带头跳入水中，在水淹没到他胸口的环境下开展抢修工作。这种毫不犹豫，给了吴汪平“大步往前赶”的勇气，“先做了再说，结果有没有我不重要，过程一定要有我”。“全部台区已复电”，到4月29日晚上，69台发电车全部到位，并顺利完成发电，吴汪平在系统上核对了各个台区的信息数据，确认全部受损台区已完成供电后终于长长地舒了一口气。

3、——将原属于海珠区梅园西路小学的以下招生服务地段，即龙凤街道金沙社区的金沙路单门牌、蛟腾小区，微调整至上述配套小学。

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3、周威宇说：“4月25日，美国商务部下属经济分析局，公布2024年美国第一季度GDP 增长1.6%，这个数字是近两年最低水平，远低于市场预期。”

4、中欧关系健康稳定发展增益的是双方和世界人民福祉。“习近平主席提出的构建人类命运共同体理念强调各国同舟共济、命运与共，得到许多欧洲国家和人民的认同。”德国智库席勒研究所专家斯特凡·奥森科普说，相信习近平主席此次访问欧洲，双方将继续发出主张世界多极化、共同应对挑战的合声，为促进世界的和平、稳定、繁荣凝聚共识和力量。